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工作服的穿著搭配還是有著比較好的講究的，尤其是在顏色上的搭配，如果顏色過多的話，那么就很容易導致顏色繁瑣，整體看上去會不莊重，對工作態度的嚴謹性有著很大的影響，所以做好顏色的搭配原則還是非常重要的。
一、工作服顏色搭配原則：
一般情況下，一套工作服款式里，上衣、褲子或裙子較好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，工作服款式通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據常規，可為商界工作服款式所選擇的、符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的工作服款式表示嚴謹，灰色的工作服款式表示穩重，棕色的工作服款式表示文雅，黑色的工作服款式表示高貴。
二是在為工作服款式進行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則”。它的主要要求是：與工作服款式一同穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括工作服款式本身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法，可使配色的效果。具體而言，商務人士在穿工作服款式時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”，主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。具體進行操作時，有兩點務請切記：其一，采用兩色或三色時，較好使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。
二、工作服色彩的選擇：
1.色彩的選擇，比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的廠服能表現企業的創新和開拓精神；
2.工作服的款式一定要有實用性，制服可以規范員工行為 穿上制服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用
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