開化錢江之星服裝廠創辦于1996年，是一家生產各種工作服的廠家。生產銷售、男女西服、襯衣、工作服、保安服、廣告衫、文化衫等春夏秋冬工作服。錢江之星與您分享工作服的價值：1.提高企業凝聚力。穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。2.樹立企業形象。員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。3.創造獨特企業文化。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。4.規范員工行。。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。想了解更多工作服款式，請撥打圖片上的電話聯系我們，“錢江之星”期待您的惠顧！開化錢江之星服裝廠創辦于1996年，是一家生產各種工作服的廠家。生產銷售、男女西服、襯衣、工作服、保安服、廣告衫、文化衫等職業服裝。錢江之星與您分享行業工作服：潛艇人員的工作服。潛艇工作服就是潛艇人員工作時穿著的服裝，又稱潛艇特裝。潛水人員服裝由于潛艇艙室狹小，環境特殊，且艙內外溫差大，為保障潛艇人員的正常操作和安全，專門配發這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術操作等功能。潛艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴、護膝和污衣袋等。美國航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識別。比如擔任飛機移動和起飛指示任務的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣；飛機輪擋員戴藍色頭盔，著藍色工作服和藍色救生衣；彈射器和著陸阻攔裝置操作員戴綠色頭盔，著綠色工作服和綠色救生衣；液氧員、安全員和醫務人員戴白色頭盔，著白色工作服和白色救生衣。想了解更多工作服款式，請撥打圖片上的電話聯系我們，“錢江之星”期待您的惠顧！開化錢江之星服裝廠創辦于1996年，是一家生產各種工作服的廠家。生產銷售、男女西服、襯衣、工作服、保安服、廣告衫、文化衫等職業服裝。錢江之星與您分享行業工作服：警.服。警.服的歷史要比法官服和檢察官服久遠許多。警.服都是警察身份和執法的重要標志，體現著一個的警察風貌。警察在中國的出現還是在本世紀初。1902年以后，清仿效東西方各國建立警察機構，但警察的服飾從形式到章程都沒有統一規定。到光緒三十四年，也就是1908年全國才有了統一的警察服裝。民國時期的警.服也先后經歷了11次比較大的變革。警.服1928年，隨著井岡山革命根據地人民的建立，初的肅反委員會、政治保衛局、民警局、刑事偵探局，就成了人民公安的雛形。那時，公安人員與紅軍戰士穿一樣的服裝。1938年5月，中共中央決定從延安邊區保衛處、檢查處等部門抽調部分干部戰士，組建了延安市公安局管轄的延安市警察隊。警察隊員的著裝區別于當時的干部、戰士所著的灰布軍裝，著黑色警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒有帽徽，領章是用鋁合金特制的，正面鑄有“邊警”二字，意為“陜甘寧邊區人民警察”。一提的是，在中華人民共和國成立以前，我國有一個特殊的地區，也曾實行警.銜制和統一著裝，那就是在1945年蘇聯紅軍實行軍事管制的旅大地區。旅大市人民警察實行警.銜制，按警.銜著裝，警.銜分為警監、警正、警佐、警長、警士，警.服是統一制式，夏裝為綠黃色，冬裝為青色。想了解更工作服款式，請撥打圖片上的電話聯系我們，“錢江之星”期待您的惠顧！